Specialista Legale

Posizione organizzativa:

Specialista Legale (SPLEG)

 

A. Principali Attività e Responsabilità 

  1. Fornisce assistenza legale alle Direzioni e alle Aree di Sede che la richiedono, assegnando priorità e particolare attenzione alle problematiche relative alla gestione dell’Ambiente, dell’Igiene e della Salute e Sicurezza sul Lavoro;
  2. Ha cura di tenersi continuamente aggiornato sull’evoluzione delle normative applicabili e sulla giurisprudenza vigente sugli ambiti aziendalistici in generale ed in particolare sugli ambiti relativi all’Ambiente, all’Igiene ed alla Salute e Sicurezza sul Lavoro;
  3. È responsabile di seguire i casi legali della società che gli vengono affidati dal Direttore Legale e/o rappresentare la Società come legale incaricato di seguire le cause afferenti alla propria specializzazione;
  4. Svolge un ruolo di collegamento tra l'azienda e gli avvocati esterni indicati dal Direttore Legale per specifici servizi legali esternalizzati, avendo cura di predisporre o concordare con essi strategie per affrontare specifiche situazioni legali;
  5. Supporta le Direzioni di Sede e periferiche nelle procedure legali relative ad autorizzazioni, permessi, certificazioni legali e licenze relative all'attività della società;
  6. Fornisce supporto alle funzioni competenti per la definizione ed il riesame degli aspetti legali delle procedure e dei regolamenti interni della Società;
  7. Supporta le Direzioni di Sede per gli aspetti legali nelle attività di negoziazione condotte sui vari ambiti dalle funzioni competenti nonché nella predisposizione della relativa contrattualistica;
  8. Provvede alla gestione dei rapporti con gli studi notarili incaricati per tutti gli atti ed i processi legali che richiedono l’autenticazione notarile;
  9. Collabora Può collaborare alla gestione degli aspetti legali relativi agli incontri dell’Assemblea o alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, provvedendo alla relativa verbalizzazione e tenuta della documentazione societaria;
  10. Può essere incaricato della tenuta dei rapporti con determinati Enti o Associazioni di categoria, partecipando agli incontri ed all’attività associativa in genere.
 

B.Profilo della posizione

Istruzione

Necessaria: Laurea magistrale in Giurisprudenza.
Auspicabile: Specializzazione in Diritto ambientale, Salute e Sicurezza sul lavoro.
Auspicabile: abilitazione all’esercizio della professione.

Formazione

Necessaria: applicativi Microsoft office

Abilità

Competenze comportamentali

Spiccate competenze comunicative; elevate capacità relazionali verso funzioni aziendali ed esterne all’azienda.
Leadership
Propensione verso l’aggiornamento e la formazione continua.
Spirito critico e analitico: capacità di approfondimento delle situazioni complesse per la comprensione analitica di processi.
Capacità di sintesi; equilibrio e giudizio nella ponderazione di dati e conseguenti azioni.
Visione strategica: visione di insieme e capacità di lettura dei macro-processi. Intuito e lungimiranza; flessibilità e apertura alla novità.
Elevate capacità gestionali, di programmazione e ottima capacità di gestione progetti.
Competenze manageriali: motivazione e guida dei gruppi di lavoro.
Problem solving.

Competenze linguistiche

Necessario: Conoscenza a livello intermedio della lingua inglese (livello minimo B2).
Auspicabile: Conoscenza a livello avanzato della lingua inglese e di ulteriori lingue straniere, in particolare francese e spagnolo.

Esperienza

Esperienza minima di 5 anni presso società industriali in ruolo similare e/o in posizioni caratterizzate da responsabilità, autonomia organizzativa e coordinamento.

 

Altri requisiti

Necessario: Elevata disponibilità a trasferte nel territorio nazionale ed internazionale.

 

Luogo di lavoro: Colacem S.p.A. – sede centrale Via della Vittorina 60 – 06024 Gubbio PG

 

Si prega inviare curriculum, solo se in possesso dei requisiti richiesti, a selezione@financo.it facendo riferimento al codice ricerca SPLEG.

 

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